企业职工和企业员工有什么区别?
1、职员通常负责行政或业务工作，而工人则主要进行生产劳动。而在民营企业和外资企业中，员工一词则更为普遍，它同样包含了职员和工人，只是职员通常被称为员工，过去用的是“职”字，现在用的是“员”字。从本质上讲，职工和员工都包括了在企业中工作的各类人员，无论是从事管理、技术还是生产工作。
2、范围不同：从工作范围来看，职工是员工的一部分，但员工的范围更广泛。在实际应用中，所有为了获得工资而工作的劳动者都可以被称为员工，不论其是合同工、临时工还是实习生。因此，职工是员工的一个子集，员工涵盖的范围更广。
3、定义差异：职工通常指在机关、企事业单位等经济组织中从事行政或业务工作的人员。而员工多指在企业中工作的行政和业务人员，特别是那些与企业签订劳动合同的雇员。 概念侧重点：职工一词蕴含着社会主义国家主人翁的地位，尤其在计划经济时期，工人阶级是职工的主体。
4、在企业中，正式工与合同工的差别在于，合同工不具有国家编制，而正式工则享有国家编制的待遇。两者在福利待遇方面也存在显著差异。
工人和职工有什么区别
定义差异：职工通常指在机关、企事业单位以及其他经济组织中从事行政或业务工作的人员。而员工这一概念多用于指代企业中的行政和业务工作人员。 侧重点区别：职工一词蕴含着社会主义国家主人翁的地位，尤其在计划经济时期，工人阶级是职工群体的主体。
含义差异：传统上，“职工”一词多指工人，特别是指国企、事业单位和机关单位的工作人员。在计划经济时期，“职工”含有社会主义主人翁的意味，当时工人阶级是职工的主体。而“员工”一词则多用于私营企业，指除了老板之外的所有工作人员，包括高层管理人员和普通员工，体现的是雇佣关系。
员工一词是外来语，大约在20世纪90年代末进入我们的语言体系，与人力资源概念几乎同时出现。它与职工并无本质升败区别。职工包括工人和干部，员工则包括生产人员（或称工人）和职员。这个词汇去除了国有人员的含义。
过去的叫法中，职工主要是指职员，而在私营企业和外资企业中，则更倾向于使用员工这一称呼，这体现了称呼的多样化和时代的发展。总的来看，职工和员工这两个称呼虽然有所区别，但在实际应用中，它们之间并没有严格的界限，更多的是根据不同的场合和个人习惯来选择使用。
职工包括哪些
1、具体而言，职工的范畴包括： 工人，他们主要负责生产、制造、加工以及建筑等体力劳动，例如在工厂工作的工人或建筑工地上的建筑工人。 农民，他们是从事农田耕种、养殖等农业劳动的专业人士。 技术人员，他们具有专业技术或特定技能，主要承担技术工作，比如工程师、设计师和程序员等。
2、职工包括以下几种： 企业员工：这是职工最普遍的一种形式。企业员工是指在特定企业机构中从事工作、获得报酬的劳动者。他们与企业签订劳动合同，遵循企业的规章制度，为企业的发展做出贡献。公务员：公务员是各级政府机关中从事行政管理工作的职工。
3、在职职工包括以下人员： 正式员工。这是最常见的一类在职职工，与企业或单位签订了正式的劳动合同，享受相应的工资和福利待遇。 合同工。在某些企业或机构中，合同工是一种非全职但长期稳定的雇佣形式。他们与企业签订一定期限的劳动合同，并在合同期限内履行特定的职责和任务。 兼职员工。
