企业年金指的是什么
法律分析：员工工资4千，企业每月从工资扣160元存为企业年金，同时企业为其存320元（单位按8%缴费，个人按4%缴费）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是非常好的养老补充方式。现在交纳企业年金的公司大概占比只有10%左右。交纳的比例还是非常低的。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。
企业年金是我国基本养老保险的重要补充，是一种自愿建立的补充养老保险制度。定义：企业年金也叫“企业年金计划”或“职业年金计划”，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。缴费比例：根据现行相关政策规定，企业年金的缴费比例有两项限制。
企业年金是指什么
1、企业年金是我国基本养老保险的重要补充，是一种自愿建立的补充养老保险制度。定义：企业年金也叫“企业年金计划”或“职业年金计划”，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。缴费比例：根据现行相关政策规定，企业年金的缴费比例有两项限制。
2、法律分析：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
3、企业年金是指由企业为员工建立的一种补充养老保险制度，它是我国养老保障体系中的第二支柱。以下是关于企业年金的详细解释：定义与地位：企业年金作为养老保险体系的重要组成部分，与政府提供的基本养老保险相辅相成，共同构成了我国多层次养老保险体系。
企业年金是啥,交的越多越好吗?
1、企业年金，由公司和个人按照一定比例共同缴费？，个人退休就可以领钱，相当于养老金。企业年金有以下优势：投资增值 ：企业年金一般会交给专业的投资机构打理，让账户里的钱不断增值。增加收入？：企业年金由公司和个人共同缴费。个人工作满了一定年限后，公司交的钱就会逐渐转给个人，相当于多了一笔收入。
2、法律分析：不是。企业年金交费是有个人和企业共同交纳的。按照企业年金管理办法规定。交纳企业年金的总保费不超过企业总工资的12%。也就是说，你想多交也没有什么用，最高不超过这个数字。一般企业采取的方式是个人交纳4%，企业交纳8%。按照现在的税优政策，这两个标准之下，会享受税优政策。
3、法律分析：个人多缴年金有益无害，首先年金是进入职工个人账户，退休后就属于职工自己，交多交少都是自己的。其次，企业年金是按单位和个人共同缴纳的，一般单位企业和个人年金缴纳是按一定比例执行的，比如3：1，也就是说个人缴的越多，相应单位也就帮你缴的更多喽。
企业年金是什么意思?
1、能给。企业年金是由企业为员工缴纳的一种长期、稳定的养老保障制度，是企业为员工提供的一种福利待遇，与社会保障体系并行。企业年金计划通常由企业与保险公司合作，由保险公司为员工提供养老金等退休福利。简单地说，企业年金是一种补充养老保险制度，不是强制性的，而是自愿性的。退休后可以申请企业年金。
2、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。退休了就能领取。企业年金是由企业为员工缴纳的一种长期、稳定的养老保障制度，是企业为员工提供的一种福利待遇，与社会保障体系并行。企业年金计划通常由企业与保险公司合作，由保险公司为员工提供养老金等退休福利。
3、企业年金是企业与职工在参加了国家基本养老保险之后，自主设立的一种额外养老保险机制。 该年金制度在不同的地区可能被称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，其核心特征在于企业的自愿参与。 当前，企业年金已经在全球范围内得到广泛实施，成为一种普遍的企业福利制度。
4、企业年金是什么意思企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的第二支柱。
5、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单来说，企业年金就是补充养老保险制度，不强制性缴纳全靠自愿。退休了是可以申请企业年金的，职工如果达到了法定退休年龄，那么在退休时一般可以选择一次性领取、按月领取或分次领取企业年金。
企业年金是什么意思
1、法律分析：二金是指：住房公积金、企业年金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
2、企业年金是指由企业为员工建立的一种补充养老保险制度，它是我国养老保障体系中的第二支柱。以下是关于企业年金的详细解释：定义与地位：企业年金作为养老保险体系的重要组成部分，与政府提供的基本养老保险相辅相成，共同构成了我国多层次养老保险体系。
3、企业年金是一种由企业自主设立、为员工提供的补充性养老保险计划。这是企业在国家基本养老保险的基础上，为提高自身员工的退休保障水平而设立的一种福利制度。工行企业年金的具体含义 工行企业年金是中国工商银行为其员工设立的一种补充养老保险计划。
